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传统行业需求少 新兴产业缺人 “招工难”与“就业难”矛盾并存

来源:太原晚报 作者:张晓丽 2019年08月30日 09:24

  原标题:传统制造业需求减少新兴产业人才短缺“招工难”与“就业难”矛盾并存

  本报讯市政府近年来多措并举,千方百?#35780;?#22823;就业,保持了就业大局稳定,取得了明显成效,但目前我市就业工作也存在就业结构性矛盾较为突出等问题。8月29日,市十四届人大常委会第二十四?#20301;?#35758;审议了市政府关于我市促进就业工作情况的报告。

  就业是最大的民生。市人大常委会社会建设委员会于7月中下旬,组织部分市人大常委会组成人员、社会委委员、市人大代表,对迎泽区太原智慧产业园管理有限公司、晋源区公共就业与人才交流服务?#34892;?#21644;市人才大市场进行了专题视察调研,并听取了市人社局关于促进就业工作情况的汇报。

  受经济下行压力、中美贸易摩擦,以及经济发展方式转变、产业结构转型升级客观要求的影响,劳动密集?#22270;?#24037;企业生产萎缩或转型升级,导致传统制造业岗位需求显著减少,同?#20445;?#25105;?#34892;?#20852;产业和高技术产业目前面临着人才短缺的困?#24120;?#23601;业再就业中“招工难”和“就业难”矛盾并存,供需双方结构性矛盾较为突出,影响就业工作的开展。具体表现为:一是求职者自身素质与用工岗位条件不匹配,由于?#35270;?#20135;业转型升级需要的高层次研发人员、高技能工人和创新型复合型人才不足,劳动力的?#23548;?#33021;力跟不上市场变化,大龄?#22270;?#33021;劳动者就业难?#20013;?#23384;在;二是非国有企业是解决大学生就业的主渠道,但此类企业?#34892;?#31649;理制度不完善,或者劳动合同签订?#23454;停?#22823;批高校毕业生更愿意选择公考或国有企业,导致用工企业招工难。

  此外,我市公共就业服务能力仍需进一?#25945;?#21319;,创业带动就业动力不足。?#28304;耍?#24066;人大常委会社会建设委员会建议,把发展经济和就业工作结合起来,坚持以发展促进就业;进一步加大对不同就业群体的扶持力度;加大政府对公共就业服务体系的财政投入,建立多层、多样化就业服务体系;贯彻落实好相关政策,依法做好促进就业工作。

(责编:张志峰)
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